Советы юриста

Я гражданин России, в прошлом – обладатель ВНЖ на основании покупки недвижимости. В связи с изменениями в Миграционном законе, при подаче документов на новую пятилетку в прошлом году изменил основание – с недвижимости на трудоустройство в латвийской компании (не менее 3 месяцев на момент подачи документов). Благополучно получил новый ВНЖ на год, но у компании, где я трудоустроен, в последнее время не очень хорошо идет бизнес и я боюсь, что компания может закрыться в ближайшее время. На примете есть другой работодатель, который готов принять меня на работу. Могу ли я сменить работодателя и, если да, нужно ли уведомлять об этом УДГМ?

14.05.2024 Карина Кац, юрист

Важно понимать, что на момент запроса нового ВНЖ Вы должны быть официально трудоустроены у нового работодателя не менее трех месяцев. Если Вы сейчас просто смените одного работодателя на другого, то Ваш текущий ВНЖ будет аннулирован, поскольку больше не будет существовать основания, на котором Вы получили свой теперешний ВНЖ. Поэтому Вам нужно как можно быстрее официально трудоустроиться у нового работодателя и, как только пройдет 3 месяца (но не раньше), Вы сразу сможете подать на новый ВНЖ.

Актуально