Важно понимать, что на момент запроса нового ВНЖ Вы должны быть официально трудоустроены у нового работодателя не менее трех месяцев. Если Вы сейчас просто смените одного работодателя на другого, то Ваш текущий ВНЖ будет аннулирован, поскольку больше не будет существовать основания, на котором Вы получили свой теперешний ВНЖ. Поэтому Вам нужно как можно быстрее официально трудоустроиться у нового работодателя и, как только пройдет 3 месяца (но не раньше), Вы сразу сможете подать на новый ВНЖ.