Сокращение должно происходить следующим образом:
- подготавливается письменное сообщение о расторжении трудового договора на основании п.9 ч.1 ст.101 Трудового закона ЛР с указанием проводимого мероприятия организационного характера (например, снизились объемы дохода, потеря клиентов и т.д.), являющегося причиной сокращения;
- вручается сообщение работнику так, чтобы он был предупрежден за 1 месяц;
- вручается сообщение лично под подпись работодателем или заказным письмом по почте на адрес, указанный в трудовом договоре, (считается, что работник получил сообщение на 7 день после отсылки его по почте) или с использованием услуг судебного исполнителя, который лично вручает письмо работнику по месту его жительства;
- считается, что работнику сообщено об увольнении, если он получил сообщение;
- в день, указанный в сообщении, считается, что трудовые отношения прекращены;
- при сокращении работнику выплачивается в день увольнения: заработная плата, компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие в размере, который зависит от продолжительности трудовых отношений (например, если работник работал до 5 лет, то выходное пособие составляет сумму в размере одного месячного среднего заработка).
В случае сокращения численности работников предпочтение необходимо отдавать тем работникам, у которых лучшие результаты работы и выше квалификация. Если результаты работы и квалификация существенно не отличаются, то право остаться на работе существуют у следующих работников:
- которые отработали большее время;
- которые пострадали на работе при несчастном случае или заболели профзаболеванием;
- которые воспитывают ребенка до 14 лет или ребенка с инвалидностью до 18 лет;
- у которых два или больше иждивенцев;
- члены семьи которых не имеют постоянно дохода;
- которые являются персонами с инвалидностью или болеют лучевой болезнью;
- которые участвовали в ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС;
- у которых до достижения пенсионного возраста осталось меньше 5 лет;
- которые, не прерывая работу, осваивают в учебном заведении профессию;
- которым присвоен статус политически репрессированного лица.